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Los Principios Rectores nos orientan sobre el contenido de las medidas que las empresas deben implementar para cumplir satisfactoriamente su deber de respeto.
Las empresas tienen diferentes modelos de negocio, estructuras de gobierno, culturas y sistemas y, por lo tanto, utilizarán diferentes enfoques cuando se considera cómo introducir un nuevo principio o valor en el modo de hacer negocio.
La manera en que la empresa informa como integra el respeto de los derechos humanos se hace relevante para su negocio y cómo se refleja en la forma que desarrolla sus actividades y como establece sus relaciones comerciales.
La información relevante para considerar en cómo aplicar los Principios Rectores por cada pilar se detallan a continuación:
Figura: Vinculación de los principios rectores con el deber de proteger, respetar y remediar por parte de los estados y las empresas.
